為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“杭州市第一人民醫(yī)院城北院區(qū)招護(hù)理崗位40名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報名時間為自公告發(fā)布之日起至2023月12日31日

杭州市第一人民醫(yī)院城北院區(qū)（杭州市老年病醫(yī)院）因工作需要，面向社會公開招聘編外護(hù)理崗位聘用人員40名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。

6.崗位具體招聘計劃及條件

二、報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023月12日31日，根據(jù)崗位報名情況適時組織考試，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。

2.報名方式：網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名，登錄我院人事招聘系統(tǒng)（http://zp.hz-hospital.com/），在崗位應(yīng)聘欄目中，選擇批次“2023年下半年編外聘用人員崗位招聘”，按要求如實(shí)填寫信息并報考相應(yīng)崗位。僅接受網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名，不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。

3.資格初審于報名截止后進(jìn)行，并通過電話或短信形式回復(fù)初審結(jié)果。通過資格初審的，請實(shí)時關(guān)注招聘系統(tǒng)最新通知公告。

4.本次招聘不受最低開考比例限制。

三、考試

1.自公告發(fā)布之日起五個工作日后，根據(jù)崗位報名情況適時組織考試。

2.考試可采用面試；實(shí)踐技能測試和面試（實(shí)踐技能測試和面試成績各占50%）；筆試和面試（筆試和面試成績各占40%和60%）；筆試、實(shí)踐技能測試和面試方式（筆試、實(shí)踐技能測試和面試成績各占40%、30%和30%）?？荚嚦煽?00分制計算。筆試60分為合格線，筆試成績不合格者，不進(jìn)入面試。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由醫(yī)院根據(jù)招聘崗位自行選擇考試方式進(jìn)行，并在資格審查通過后告知考生?？荚嚂r請隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

需筆試的崗位在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘計劃1：3的比例（招聘人數(shù)超過10人的崗位，按照1:2的比例），確定參加實(shí)踐技能測試和面試的人員，不足1：3的比例的崗位則選擇筆試成績合格人員進(jìn)入實(shí)踐技能測試和面試。

實(shí)踐技能測試和面試實(shí)施前，實(shí)踐技能測試和面試入圍人員按單位指定時間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘者需提供以下材料原件及復(fù)印件：①2023年應(yīng)屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績單的學(xué)校推薦表、個人榮譽(yù)證書、外語證書等其他相關(guān)材料。②非2023年應(yīng)屆生：個人簡歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、注冊證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明[以勞動（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎證書等其他相關(guān)材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加實(shí)踐技能測試和面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄實(shí)踐技能測試和面試資格。如有實(shí)踐技能測試和面試入圍人員書面確認(rèn)不參加實(shí)踐技能測試和面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消后續(xù)考試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。

四、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

擬錄用人員參加由醫(yī)院組織的體檢。時間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

五、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。

報名咨詢電話：（0571）56007512；

監(jiān)督投訴電話：（0571）56007805。

人力資源部

2023年10月30日

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