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內(nèi)蒙古自治區(qū)出臺政策要讓村醫(yī)有地位有作為

近日,內(nèi)蒙古自治區(qū)出臺《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的實施方案》,改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式和激勵機制,穩(wěn)定和優(yōu)化村醫(yī)隊伍,完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償機制,解除村醫(yī)后顧之憂,讓村醫(yī)有地位、有作為,群眾信得過。

《方案》明確,到2020年,內(nèi)蒙古自治區(qū)30%以上的村醫(yī)要獲得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,村醫(yī)合理待遇得到較好保障。全面構(gòu)建基層首診、分級診療體系,綜合考慮轄區(qū)服務(wù)人口、服務(wù)現(xiàn)狀、預(yù)期需求以及地理條件等因素,合理配置村醫(yī)。原則上按照每千服務(wù)人口1~1.5名的比例配備,不足1000人的嘎查村按1名配備。組織具有中等醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷或者經(jīng)培訓(xùn)達到中等醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷的人員、蒙醫(yī)中醫(yī)一技之長人員參加統(tǒng)一考試,合格者由旗縣級衛(wèi)生計生行政部門發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。嘎查村衛(wèi)生室按照蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的工作任務(wù)以及測算分配的補助資金額度落實各項工作。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月對嘎查村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生工作開展情況進行檢查指導(dǎo),每季度進行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果進行績效補助,獎優(yōu)罰劣。

《方案》強調(diào),加強農(nóng)村牧區(qū)訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作,重點實施面向嘎查村衛(wèi)生室的3年制中、高職免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)。訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生按照“村來村去”原則,主要招收農(nóng)村牧區(qū)生源。畢業(yè)的訂單定向醫(yī)學(xué)生要與旗縣級衛(wèi)生計生行政部門簽訂一定年限的服務(wù)協(xié)議,并安排到嘎查村衛(wèi)生室工作。旗縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門要在鄉(xiāng)村醫(yī)生進修培訓(xùn)、職稱晉升等方面予以政策傾斜。

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