很多人對?？漆t(yī)師培訓很感興趣，為此，醫(yī)學教育網(wǎng)編輯特地與您分享?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓學員入科教育這篇文章，希望對您有幫助。

一、 培訓要求：

強調受訓者基本理論、基本知識、基本技能的培訓，訓練觀察和邏輯推理能力。了解醫(yī)學影像和核醫(yī)學的現(xiàn)狀和發(fā)展前景，建立較為完整的現(xiàn)代醫(yī)學影像概念（包括影像診斷及其治療）。通過培訓使受訓者達到能基本獨立從事本專業(yè)工作的水平，并能夠在上級醫(yī)師的指導下，進行讀書報告及醫(yī)學論文的書寫。

二、培訓內容：

（一）醫(yī)德醫(yī)風

學習醫(yī)務人員道德規(guī)范和實施辦法，執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，藥品管理法，衛(wèi)生部醫(yī)務人員八不準，四川省醫(yī)務人員五不準，綿陽市醫(yī)務人員從業(yè)十不準，綿陽市醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)十嚴禁；牢記自己的崗位職責，遵紀守法，盡職履職；

（1）以德為本，為病人提供誠信服務、全程服務、微笑服務；

（2）加強學習，技術精益求精；

（3）加強溝通、講究技巧，注重醫(yī)療安全，防范醫(yī)療糾紛。

（二）、技術操作及報告書寫規(guī)范

放射診斷報告的書寫細則

1.首先對每個病灶進行分析，確定其病理性質。

2.將全部病灶作為一個整體進行綜合分析，作出診斷意見醫(yī)學|教育網(wǎng)搜集整理。一般的診斷原則是將所有的影象所見用一個疾病去解釋，解釋不通時，才用兩個或多個疾病去解釋。

3.影像診斷意見與臨床癥狀及臨床診斷比較，不符合者應重復讀片及分析。在讀片時要認真閱讀申請單，參考各種臨床資料和檢查，必要時要親自檢查患者，詢問并補充病史。如果放射診斷與臨床表現(xiàn)和診斷不一致或差別很大，要重新審查X線所見或診斷意見是否正確，必要時重復X線檢查，如果X線檢查正確無誤，應主動與臨床聯(lián)系，與臨床醫(yī)師會診，以明確診斷。要求檢查陽性率≥50％，診斷符合率≥90%.達不到者按考核標準予以扣分。

 4.X線的診斷與臨床診斷基本相符者，可作出診斷意見。診斷意見用簡單的概括語句表達，其內容包括：X線檢查方法、重要X線所見、病理基礎和可能疾病。

5.因急腹癥患者在不同時段X線征象可有明顯變化，診斷醫(yī)師應在透視或照片檢查“陰性”的病人診斷書上寫明檢查時間

DR攝影技術操作規(guī)范

1.閱讀檢查申請單：認真閱讀檢查申請單，仔細核對患者姓名、性別、年齡、住院號、門診號、病區(qū)、床位號、收費情況；詳細了解觀察患者的病情，明確投照部位和檢查目的。

2.機器設備檢查：按檢查申請單的檢查要求，確認機器的功能運行情況。

 3.確定攝影位臵：一般根據(jù)醫(yī)囑用常規(guī)位臵投照，如遇特殊病例可根據(jù)患者的具體情況，征求申請醫(yī)師的意見后攝取其他位臵，如切線位、軸位等。

4.攝影前的準備：去掉一切影響圖像的物品，如發(fā)夾、金屬飾物、膏藥敷料等，有條件者應換上專為患者準備的衣服；投照腹部、下部脊柱、骨盆和尿路等平片時，應確認患者腸道準備情況。

5.患者信息錄入：從計算機錄入患者的基本信息；進行攝影技術選擇和器官程序選擇。

6.安臵患者：引導患者進入檢查室并安臵于檢查床上。

7.訓練患者動作：根據(jù)攝影要求訓練好患者的呼氣、吸氣或屏氣動作，要求患者盡量配合。

8.擺體位對中心線：以盡量減少患者痛苦為原則，依照檢查部位及檢查目的，擺好體位；調整中心線、照射野和焦片距；作好患者的必要防護。

9.曝光：確認各步驟完成后，再次檢查校正控制臺各曝光技術條件醫(yī)學|教育網(wǎng)搜集整理，然后曝光；在曝光過程中，密切注意各儀器儀表的顯示情況。

10.后處理：曝光結束后操作者簽名，特殊檢查體位應做記錄；進行圖像的后處理，確認無誤后囑患者離開。

（三）、醫(yī)療安全及質量

學習醫(yī)療事故處理條例及醫(yī)院的醫(yī)療工作常規(guī)，認真做好培訓期間的醫(yī)患溝通，進一步熟悉各項診療制度，熟練掌握病史的搜集并與影像征象相結合、鍛煉臨床思維能力。

（四）、加強三基學習

按規(guī)定學習理論知識，完成要求的病種專項學習，認真做好科內的技術操作及報告書寫，通過定期進行的考核及評價，每年完成一篇讀書報告，鼓勵書寫醫(yī)學論文。

（五）、強調組織紀律

每年科內培訓時間》240天，有事必須請假，規(guī)定2天或以下由本人書面申請，帶教老師簽字后生效；超過2天的經(jīng)帶教老師同意后必須由醫(yī)務科簽字生效；凡是未請假大于3天不在崗的必須馬上報告醫(yī)務科，后果自負。帶教老師負責輪訓醫(yī)師的考勤及日常考核。

（六）、討論培訓計劃

輪訓安排、教師授課安排等。

（七）、每季度召開一次輪訓醫(yī)師和師資人員例會，并記錄，解決實際問題。

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