關(guān)于2019年四川省射洪縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員71名的公告！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

一、招聘單位及崗位要求

(一)招聘單位基本情況：詳見《2019年射洪縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表》(附件1)。

(二)具體招聘崗位及名額：詳見《2019年射洪縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，附件2)。

二、招聘范圍、對(duì)象及相應(yīng)條件

(一)招聘范圍

面向2020年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位招聘條件的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)招聘對(duì)象

1.高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，或具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國人員。

2.急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員：川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)確定的急需緊缺專業(yè)范圍的專業(yè)技術(shù)人員。

(三)報(bào)考條件

具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中華人民共和國憲法;具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為;具有正常履行職責(zé)的身體條件;符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;具有符合本次招聘崗位要求的年齡、文化程度和工作能力，專業(yè)對(duì)口(不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消考核或聘用資格的責(zé)任自負(fù));符合事業(yè)單位招聘規(guī)定的其他條件。

(四)凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

三、考核組織方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)直接考核的方式進(jìn)行。成立以縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局、縣委編辦、縣衛(wèi)健局為成員的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督工作;縣衛(wèi)健局和招聘單位具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施工作。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式:

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行。報(bào)考者持本人自薦書、崗位需求的報(bào)名材料(含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證，高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)校就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書、成績(jī)單原件及復(fù)印件各1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)部門開具的學(xué)歷證明書，專業(yè)證明書等材料;海外留學(xué)生還應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明)原件及復(fù)印件、下載并填寫完整的《報(bào)名登記表》(貼上照片)一式一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

各高校報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

1.西南醫(yī)科大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日9:00-12:00

報(bào)名地點(diǎn)：西南醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館

2.川北醫(yī)學(xué)院

報(bào)名時(shí)間：2019年11月15日9:00-12:00

報(bào)名地點(diǎn)：川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)(高坪區(qū)東順路55號(hào))

3.成都中醫(yī)藥大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2019年11月16日9:00-12:00

報(bào)名地點(diǎn)：溫江校區(qū)(成都市溫江區(qū)柳臺(tái)大道1166號(hào))體育場(chǎng)

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。請(qǐng)報(bào)考人員根據(jù)自身的實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位審慎、酌情填報(bào)，否則責(zé)任自負(fù)。

2.每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

4.2020年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生需在2020年7月31日前取得并提供相應(yīng)崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，并憑其辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用，責(zé)任由考生本人自負(fù)。

5.專業(yè)、學(xué)歷等與《崗位和條件要求一覽表》(詳見附件2)要求相符;碩士研究生及以下學(xué)歷人員年齡在35周歲及以下(1983年11月16日及以后出生)，博士研究生及副高及以上職稱人員可放寬到40周歲及以下(1978年11月16日及以后出生);鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書人員年齡在45周歲以下(1973年11月16日以后出生)。

6.報(bào)考者有工作單位的，應(yīng)提交所在單位和主管部門同意

其報(bào)考的證明材料原件。

(三)資格審查：縣衛(wèi)健局和各招聘單位具體負(fù)責(zé)報(bào)考者資格初審工作，縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考者資格復(fù)審工作。資格初審合格人員，由縣衛(wèi)健局統(tǒng)一發(fā)放《面試考核通知書》。

五、考核

(一)考核方式：按照"雙向選擇、直接考核"的原則，采取直接面試考核的方式進(jìn)行。

(二)考核實(shí)施：在縣人力資源社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，考核工作由縣衛(wèi)健局和各招聘單位具體組織實(shí)施。成立考核評(píng)議組，每個(gè)考核評(píng)議組設(shè)考官5-7人。

(三)面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力等綜合素質(zhì)。考生面試成績(jī)將現(xiàn)場(chǎng)公布。

(四)面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試考核通知書》。事業(yè)單位考核全過程實(shí)施封閉式管理，報(bào)考者須持本人《面試考核通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《面試考核通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員(2020年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生先由招聘單位與其簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體以通知時(shí)間為準(zhǔn))向招聘單位報(bào)送畢業(yè)證書、學(xué)位證書等報(bào)考崗位所需資料原件，縣衛(wèi)健局、招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行初審，并經(jīng)縣人力資源社會(huì)保障局復(fù)審后報(bào)縣委編辦辦理編制確認(rèn)手續(xù)。審查合格后，按照有關(guān)規(guī)定，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂不低于5年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù))，完善聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

如在資格審核中發(fā)現(xiàn)有不符合考核招聘條件和考生逾期不能按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證等資料的以及辦理聘用手續(xù)后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到的，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開考聘的事業(yè)單位工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期，其中，首次參加工作的，試用期為12個(gè)月;再次參加工作的，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

附件下載：

1.2019年射洪縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員事業(yè)單位基本信息一覽表.docx

2.2019年射洪縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

3.2019年射洪縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

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