官方新舉措：村醫(yī)工作滿6年，可入編制！

2021-07-07 17:56 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

近日江蘇省衛(wèi)生健康委官網(wǎng)發(fā)布一則消息，射陽為提升基層公共衛(wèi)生服務(wù)，提出多項(xiàng)政策舉措，而其中一項(xiàng)就涉及了村醫(yī)編制問題。

官方新舉措：在村衛(wèi)生室工作滿6年以上的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師可入編制

據(jù)介紹，針對鄉(xiāng)村醫(yī)療隊(duì)伍人手不足、人才緊缺、專業(yè)配置不合理、人才留不住等突出問題，射陽縣出臺(tái)“一攬子”政策，為基層“引得進(jìn)、留得住、用得好”醫(yī)療衛(wèi)生人才“兜底”。

具體實(shí)施了以下舉措：

①探索實(shí)施縣域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)編制統(tǒng)籌使用管理的“縣管鄉(xiāng)用”制度；

②大幅度提升待遇，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“年薪制”、骨干醫(yī)生“協(xié)議制”，縮小基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)與縣屬公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員收入差距；

③暢通人才晉升通道，每年調(diào)劑3-5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，定向招聘在村衛(wèi)生室工作滿6年以上的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。

在這些舉措中不難看出，鄉(xiāng)村醫(yī)生入編的渠道正式被打通！

村醫(yī)可編制，是大趨勢！

村醫(yī)入編，至今儼然不是一件新鮮事了。

1月24日，據(jù)人民網(wǎng)報(bào)道，在福建省十三屆人大五次會(huì)議上，福建省人大代表、莆田市秀嶼區(qū)南日鎮(zhèn)小日村衛(wèi)生所村醫(yī)陳桂林提議：將村醫(yī)納入編制。

目前大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡偏大，而且每年數(shù)量在減少，部分人口流動(dòng)大的沿海山區(qū)鄉(xiāng)村甚至沒有村醫(yī)，同時(shí)現(xiàn)有村醫(yī)技術(shù)水平普遍低下。

基于這一現(xiàn)狀，陳桂林代表提出，參照村教解決辦法，將村醫(yī)納入編制。

一方面要實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)化，建議有關(guān)部門參照民辦教師轉(zhuǎn)制的成功經(jīng)驗(yàn)，整合農(nóng)村基層衛(wèi)生資源，將鄉(xiāng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)列入國家正式醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)隊(duì)伍中，將鄉(xiāng)村醫(yī)生列入編制，享受國家規(guī)定的同等學(xué)力的工齡工資和福利待遇，消除“半農(nóng)半醫(yī)”。

實(shí)際上每年兩會(huì)期間都有不少人大代表、政協(xié)委員提出類似問題和解決方案。

而值得慶幸的是，在“鄉(xiāng)村一體化”和“鄉(xiāng)聘村用”政策的全國推廣下，如揚(yáng)州市一般將村醫(yī)納入編制的地區(qū)，已經(jīng)并不少見了。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近一年內(nèi)這些地區(qū)已有明確政策指示：

山西：
將天鎮(zhèn)縣“鄉(xiāng)招村用”試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)推廣至全省10個(gè)深度貧困縣，允許現(xiàn)有村醫(yī)通過考試考核擇優(yōu)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，一舉解決村醫(yī)待遇低、退養(yǎng)難等問題，累計(jì)招聘“鄉(xiāng)招村用”村醫(yī)68名，有效提升村醫(yī)崗位吸引力。
江蘇：
2020年7月，江蘇省衛(wèi)健委在《對省政協(xié)十二屆三次會(huì)議第0151號提案的答復(fù)》（以下簡稱“答復(fù)”）中公布了一項(xiàng)數(shù)據(jù)：
到目前為止，江蘇省鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)編管理人數(shù)已超過1000多人。據(jù)了解，江蘇省下一步計(jì)劃將爭取在建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制動(dòng)態(tài)調(diào)整的基礎(chǔ)上，力爭把更多優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生納入事業(yè)編制范圍。
湖北黃州區(qū)：
當(dāng)衛(wèi)生院有空編時(shí)，優(yōu)先從取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生中招聘。納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）編制管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生收入待遇由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行績效管理。
安徽鳳陽：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用符合條件的村醫(yī)，將村醫(yī)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，定期采取考核，對具有大專以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)助理及以上資格的人員，通過競聘、擇優(yōu)納入鄉(xiāng)縝衛(wèi)生院編制。
山東省招遠(yuǎn)市：
在使用事業(yè)編制和聘用人員控制數(shù)招聘工作人員時(shí)，優(yōu)先招聘在村衛(wèi)生室工作年限較長、業(yè)務(wù)水平高、群眾反映好且取得執(zhí)業(yè)助理(鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上執(zhí)業(yè)資格的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。
浙江舟山市：
取得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格并在指定村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）從業(yè)的基層中醫(yī)師培養(yǎng)對象，通過考試后納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）事業(yè)編制。入編考試單獨(dú)組織實(shí)施，年齡、學(xué)歷等要求可進(jìn)一步放寬。
廣西上思縣：
明確村醫(yī)兩大入編標(biāo)準(zhǔn)：1、村衛(wèi)生室現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡在60周歲以下，通過考核后，合格者簽訂聘用合同后即可直接聘用。
2、對村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位空缺的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上報(bào)衛(wèi)健局后進(jìn)行資格審查，并對符合條件的人員進(jìn)行考核，通過考核的人員，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同后方可聘用。
貴州遵義市：
遵義市委編辦、市衛(wèi)健局、市人社局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》，要求各地按照“縣招鄉(xiāng)管村用”管理模式，按所在村轄區(qū)每千服務(wù)人口配備1名鄉(xiāng)村醫(yī)生，推行新進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生納入編制內(nèi)管理，逐步實(shí)現(xiàn)1 個(gè)行政村至少配備1 名編制內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生。
目前全國絕大多數(shù)地區(qū)在今年推出了基層醫(yī)改大政策，除了要求加強(qiáng)對村醫(yī)的培養(yǎng)培訓(xùn)工作之外，解決村醫(yī)養(yǎng)老和身份問題也是政策亮點(diǎn)之一。